En el marco de la modernización del Estado y la jerarquización del empleo municipal:
Nuevo llamado a Concurso Público para cubrir vacantes mediante recategorización

Concursos de recategorización

En continuidad con la política de jerarquización del empleo municipal entre los meses de junio a octubre de 2021 se llevarán a cabo los procesos de recategorización de los empleados municipales de la planta permanente mediante concurso de aptitudes y antecedentes. En esta ocasión concursaran 50 vacantes que son distribuidas en las áreas Administrativas y Operativas.

Este proceso de selección de personal consta de distintas etapas que incluyen la capacitación y la evaluación laboral, entre las cuales se destacan la valoración de los compañeros de trabajo y jefes, la formación en temas específicos del área, un examen técnico y una evaluación del perfil psicológico.

Para tal fin, se convocó un Comité de Selección compuesto por expertos con conocimientos, experiencia y antecedentes afines a la función requerida, representantes del área del municipio en cuya dotación se integre el cargo, técnicos profesionales con título de grado y que acrediten experiencia y/o capacitación específica en materia de selección de personal, y el funcionario superior inmediato. También fueron convocados como veedores, distintos representantes de las organizaciones sindicales integrantes de la Mesa Técnica Municipal, quienes fiscalizaran el normal desarrollo del procedimiento de selección.

Desde la gestión se busca reconocer la vocación de servicio de los empleados, contando con procesos adecuados y eficientes que sustenten el desarrollo de las competencias laborales, fortaleciendo los conocimientos generales y especializados, promoviendo el trabajo en equipo y la colaboración, así como un entorno de trabajo favorable que fomente el compromiso laboral de cada uno de los trabajadores municipales para de esta manera brindar una mejor atención y servicio para nuestros vecinos.

Etapas del concurso

1- Decreto de apertura del proceso de selección.
2- Designación de comité de selección.
3- Designación de veedores sindicales.
4- Difusión del llamado a concurso.
5- Inscripción de aspirantes.
6- Capacitación a los aspirantes.
7- Elaboración de Orden de Mérito.
8-
Decreto de designación.

Evaluación a través de criterios objetivos

Categorías a cubrir

Descripción de Puestos y Perfiles:

Resultados finales de los Concursos:

* Ganadores
Orden Agente Legajo
MOLINA Juan Manuel 8532
ROMERO DA CUNHA Alejandro E 5799
NIETO Carlos Oscar 8837
FERNANDEZ Omar 6909
SANABRIA Domingo Miguel 6062
Orden Agente Legajo
HEREÑU Julio Ricardo 9518
REYES Edgardo José 5880
GAMARRA Norberto Julián 10444
HUMEREZ Osvaldo 7678
Orden Agente Legajo
CUELLO Silvia Raquel 7703
BELIERA Claudia Andrea 4127
FERRARO Constanza Vanesa 6606
CEDEIRA Gonzalo Gastón 7869
BLANCO Paula Karina 7857
LOPEZ Marisa Gabriel 7733
SANCHEZ CAMERMAN Andrea Leticia 10038
KAUZ INSAURRALDE Alejandro Luis 10596
CORREA Rosa Liliana 5835
10º LOPEZ Silvia Beatriz 8491
11º PEREZ Mariana Lucia 9490
12º PORRAS JUAREZ Amelia 3989
13º CHAPARRO Zulma Ani 4836
14º GARANTON Christine Elena 4520
15º ACEVEDO Zulema Nelly 9143
16º NOGUEIRA Claudio Aníbal 7329
17º BONCI Alicia Dolores 9995
Orden Agente Legajo
ROGNONE José María 6580
RUIZ DIAZ Daniel 1855
AQUINO Daniel Héctor 4514
RESCIGNO TESSURI Franco Nicolás 9547
PADUA Fernando Luis 5359
OYARZU Ricardo Fabián 8251
ACEVEDO Maximiliano 8521
Orden Agente Legajo
GROSSY Sandra Graciela 5065
DROVETTO Juan Ignacio 7831
BERTONA Mirta Raquel 4172
BERTONA Patricia del Carmen 4598
PINTOS Ramona Isabel 7152
CEJAS Roxana Alejandra 4829
PRADO Daniel Victorio 4024
MURUA Natalia Valeria 10635
RIVA Ezequiel Roberto 7391
10º ARIAS Viviana Marcela 6505
11º TIBURZI Mariana Cecilia 6113
12º SILVA Claudia Marcela 8077
13º BARRIOS Nora Isabel 6789
14º HERRERA Patricia Graciela 7557
15º QUIROZ Adriana Marisa 5230
16º OSIADACH María Rosa 2078
17º ARAMBURU María Indiana 7590
18º ISASA Flavio Alcides 4181
19º GRAMAJO Marcela Edith 5014
20º BOTIUK Rosa 1371
21º PLACEK Estefanía Soledad 10048
22º CANO María Elba 4310
23º BARRIOS Nancy Lidia 5578
24º MONTENEGRO Melina Daniela 9114
25º DIAZ Patricia Leonor 4550
26º GARCIA Raquel Edith 1866
27º AGUILERA Lidia Estela 8394
28º POLICASTRO José Luis 4655
29º RESSLER María Rosana 4727
30º GIL Ana María 5621
31º CURTO Claudia 1233
32º DIAZ María Alejandra 3716
33º MARQUEZ Estela 5640
34º ECHEVERRIA Santiago Martin 5332
35º DARRIGO Diego Jorge 5535
36º MARCEL Mónica 6394
37º GARCIA ABALO Norma Elena 8009
38º SUAREZ Blanca Zusana 3980
39º GOMEZ Claudia Nilda 6492
Área Comité
Operativos
(Chofer de Camión Especializado, Maquinista Vial I, Operativo Clase A)
  • Benitez Fernando Diego
  • Mendez Elio
  • Illescas Preuss Diego Ezequiel
  • Alegre Ramón Eduardo
  • Bernal Leandro Miguel
Administrativos
(Técnico Superior, Asistente Administrativo Superior)
  • Alonso Luciana
  • Valle Blas
  • Bermúdez Nelson
  • Riggio Gustavo
  • Schanz Analía

Formulario de inscripción

Bases y condiciones

Para obtener más información:

Taller de compostaje virtual

Yo Composto

Las composteras son recipientes donde se puede descomponer la materia orgánica, con el fin de obtener un abono ecológico para nutrir plantas y/o huertas. No producen mal olor, no acumulan suciedad ni atraen moscas.

Taller de compostaje virtual

Te invitamos a participar del taller de compostaje virtual. El mismo se realiza en el marco de las actividades por el Mes del Compostaje por la plataforma digital ZOOM, te brindaremos nociones básicas para que puedas incorporar el compostaje como práctica y filosofía de vida.

• Miércoles 21 de abril, a las 19 horas.

• Profesor: Tobías Rial, Greenheads Argentina

El Municipio de Escobar promueve el compostaje en todas sus formas y escalas, buscando generar conciencia y popularizar prácticas y conocimientos que solucionen el enorme problema de la basura y la pérdida de fertilidad de los suelos; vinculando a la humanidad con la naturaleza.

ABC del compostaje

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Los Sí y No de la compostera

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Bolsas Compostables

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